Unser Service für Ihr Unternehmen
Wir unterstützen Sie und Ihre internationalen Fach- und Arbeitskräfte im gesamten Prozess von der Talentsuche, über Einreise- und Visathemen bis zu Fragen zur Integration.
Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die Attraktivität und Sichtbarkeit Ihres Unternehmens sowie Schleswig-Holsteins als Lebens- und Arbeitsort steigern und Ihren neuen Fachkräften und Auszubildenden beim Ankommen unter die Arme greifen. Hierzu bündeln wir die Expertise der beteiligten Institutionen Wirtschaftsförderung und Technologietransfer GmbH, Bundesagentur für Arbeit und Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge. Dieser Zusammenschluss ermöglicht es uns, Sie im gesamten Prozess umfassend zu begleiten.
Gemeinsam mit unseren externen Partnern und ihrer jeweiligen Expertise unterstützen wir die Vernetzung internationaler Talente mit Unternehmen im Land. Dabei spielt es keine Rolle, welcher Branche Ihr Unternehmen angehört oder wie groß es ist – entscheidend ist, dass es seinen Sitz in Schleswig-Holstein hat.
Gemeinsam finden wir die passende Lösung für Ihr Anliegen.
Unsere Dienstleistungen
Beratung zur Gewinnung von internationalen Fach- und Arbeitskräften
Wir beraten Sie gerne zum beschleunigten Fachkräfteeinwanderungsverfahren, besprechen die geeigneten Kanäle für Ihre Personalsuche - sei es über Anwerbeprojekte, eigene internationale Annoncen oder Online-Plattformen. Sie erhalten Hinweise zu internationalen Stellenausschreibungen oder und wir stellen für Sie den Kontakt zu anderen relevanten Stellen in Schleswig-Holstein und bundesweit her.
Unterstützung bei aufenthaltsrechtlichen Fragen
Wenn für Sie das beschleunigte Fachkräfteverfahren in Frage kommt, profitieren Sie ebenfalls von der interdisziplinären Ausrichtung des Welcome Centers. Wir kümmern uns übergreifend für Sie um:
- die Prüfung der aufenthaltsrechtlichen Voraussetzungen
- die Sichtung von Unterlagen und Voraussetzungen zur Anerkennung- und Qualifizierung von Bewerbern
- ggf. Einholung der erforderlichen Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit
Beschäftigung von Geflüchteten
Unser Angebot richtet sich auch an Unternehmen in Schleswig-Holstein, die Interesse haben, Geflüchtete zu beschäftigen.
Wir bieten umfassende Information, Beratung und Prüfung zu den Themen:
- rechtliche Orientierung und Arbeitsmarktzugang
- aufenthaltsrechtliche Fragen
- Anerkennung ausländischer Schul-, Studien- und Berufsabschlüsse
- Qualifikationsstand und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Sprachkursangebote vor und während der Beschäftigung
- Fördermöglichkeiten (z.B. Praktika, Qualifizierung, Zuschüsse)
Dabei prüfen wir individuell:
- den Aufenthaltsstatus und die Beschäftigungsmöglichkeiten
- Anerkennungschancen vorhandener Abschlüsse
- notwendige Schritte für eine erfolgreiche Integration
Interkulturelle Kompetenzentwicklung
Wenn eine ausländische Fach- und Arbeitskraft neu in Ihrem Betrieb anfängt, gibt es Einiges zu bedenken und auch Wege, um den Einstieg möglichst angenehmen zu gestalten. Hierfür stehen Ihnen vielfältige Informationen aus unterschiedlichen Quellen zur Verfügung, z.B.:
- Checklisten für Arbeitgebende – Woran muss gedacht werden, wenn die neue Person die Arbeit aufnimmt?
- Anregungen für eine Willkommensmappe für die ausländischen Mitarbeiter/innen - Welche Informationen braucht mein/e neue/r Mitarbeiter/in für einen erfolgreichen Start in Schleswig-Holstein?
- Informationen zu betriebsinternen Mentoring-Programmen – Wie kann voneinander gelernt werden?
Unternehmenskultur – Wo besteht eventuell Handlungsbedarf? - Strategien zur Fachkräftebindung – Wie kann sichergestellt werden, dass die ausländische Fachkraft langfristig bleiben möchte?
Gerne stimmen wir das für Ihren Bedarf passende Material mit Ihnen ab.
Beratung zu Fördermöglichkeiten
Nicht immer reichen die Qualifikationen und die Sprachkenntnisse der ausländischen Fach- und Arbeitskräfte für die auszuübende Stelle aus. Vielleicht wurde im Rahmen der Anerkennung auch die Notwendigkeit einer zusätzlichen Qualifizierungsmaßnahme ermittelt, was bedeutet, dass Ihr Mitarbeiter/ Ihre Mitarbeiterin noch Ausbildungsinhalte nachholen muss.
Hierfür gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Sprachförderungsangebote und auch Fördermöglichkeiten.
Informations- und Netzwerkveranstaltungen
Wir kennen uns aus in Schleswig-Holstein und vernetzen Sie gerne mittels geeigneter Veranstaltungen und Plattformen mit anderen Unternehmen und Kommunen. Lernen Sie von Ihren Kollegen und Kolleginnen, die bereits Erfahrungen mit der Rekrutierung und Integration von ausländischen Fach- und Arbeitskräften in ihrem Betrieb haben und profitieren Sie von Best-Practice-Beispielen.
Bitte vereinbaren Sie einen Termin und teilen Sie uns Ihr Anliegen schon vorab mit, damit wir uns bestmöglich auf die Beratung vorbereiten können.