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Unser Service für Unternehmen

Wir unterstützen Sie und Ihre internationalen Fach- und Arbeitskräfte 

Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die Attraktivität und Sichtbarkeit Schleswig-Holsteins als Lebens- und Arbeitsort steigern und Ihren neuen Fachkräften beim Ankommen in der Region möglichst gut unter die Arme greifen. Hierzu vereinen wir die Expertise der beteiligten Institutionen WTSH (Wirtschaftsförderung), Bundesagentur für Arbeit (Arbeitsvermittlung und Qualifizierung) sowie das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge (aufenthaltsrechtliche Fragen) und begleiten den Prozess Ihrer neuen Fachkraft von Anfang an. 

Handwerker zeigt Kollegin Pläne in Werkstatt

Durch gute Netzwerkstrukturen und die gemeinsame Expertise unterstützen wir die Vernetzung von internationalen Talenten und Unternehmen im Land – vom kleinen Handwerksbetrieb bis zu größeren Industrieunternehmen. Wir sensibilisieren für das Thema der Fachkräfteeinwanderung, stehen Ihnen beratend zur Seite und unterstützen Ihre Fach- und Arbeitskraft. Wir begleiten sie bei ihrer Ankunft in der Region und stehen jederzeit für alle Fragen zur Integration in Schleswig-Holstein zur Verfügung.

Gemeinsam finden wir für Ihr Anliegen die richtige Lösung.  

Unsere Dienstleistungen

Beratung zur Gewinnung von internationalen Fach- und Arbeitskräften

Wir beraten Sie gerne zum beschleunigten Fachkräfteeinwanderungsverfahren, besprechen die geeigneten Kanäle für Ihre Personalsuche - sei es über Anwerbeprojekte der Bundesagentur für Arbeit oder Online-Plattformen, geben Hinweise zu internationalen Stellenausschreibungen oder stellen den Kontakt zu anderen relevanten Stellen in Schleswig-Holstein oder bundesweit her. 

Unterstützung bei aufenthaltsrechtlichen Fragen

Wenn für Sie das beschleunigte Fachkräfteverfahren in Frage kommt, profitieren Sie von der interdisziplinären Ausrichtung des Welcome Centers. Wir kümmern uns übergreifend für Sie um: 

  • die Prüfung der aufenthaltsrechtlichen Voraussetzungen  
  • soweit erforderlich: Weiterleitung des Verfahrens zur Feststellung der Gleichwertigkeit der im Ausland erworbenen Berufsqualifikation oder zur Zeugnisbewertung des ausländischen Hochschulabschlusses  
  •  ggf. Einholung der erforderlichen Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit  
  • bei Vorliegen aller Voraussetzungen: Erteilung der Vorabzustimmung zur Visumerteilung 

Interkulturelle Kompetenzentwicklung

Wenn eine ausländische Fach- und Arbeitskraft neu in Ihrem Betrieb anfängt, gibt es Einiges zu bedenken und auch Wege, um den Einstieg möglichst angenehmen zu gestalten. Hierzu wird derzeit an relevanten Informationen gearbeitet, die wir Ihnen hier sukzessive im Downloadbereich zur Verfügung stellen werden. Worum wird es gehen? 

  • Checklisten für Arbeitgebende – Woran muss gedacht werden, wenn die neue Person die Arbeit  aufnimmt?
  • Anregungen für eine Willkommensmappe für die ausländischen Mitarbeiter/innen - Welche Informationen braucht mein/e neue/r Mitarbeiter/in für einen erfolgreichen Start in Schleswig-Holstein?
  • Informationen zu betriebsinternen Mentoring-Programmen – Wie kann voneinander gelernt werden? 
    Unternehmenskultur – Wo besteht eventuell Handlungsbedarf?  
  • Strategien zur Fachkräftebindung – Wie kann sichergestellt werden, dass die ausländische Fachkraft langfristig bleiben möchte? 

Beratung zu Fördermöglichkeiten

Nicht immer reichen die Qualifikationen und die Sprachkenntnisse der ausländischen Fach- und Arbeitskräfte für die auszuübende Stelle aus. Vielleicht wurde im Rahmen der Anerkennung auch die Notwendigkeit einer zusätzlichen Qualifizierungsmaßnahme ermittelt, was bedeutet, dass Ihr Mitarbeiter/ Ihre Mitarbeiterin noch Ausbildungsinhalte nachholen muss.

Hierfür gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Sprachförderungsangebote und auch Fördermöglichkeiten, die wir Ihnen vorstellen können.

Informations- und Netzwerkveranstaltungen

Wir kennen uns aus in Schleswig-Holstein und vernetzen Sie gerne mittels geeigneter Veranstaltungen und Plattformen mit anderen Unternehmen und Kommunen. Lernen Sie von Ihren Kollegen und Kolleginnen, die bereits Erfahrungen mit der Rekrutierung und Integration von ausländischen Fach- und Arbeitskräften in ihrem Betrieb haben und profitieren Sie von Best-Practice-Beispielen. Das Welcome Center Schleswig-Holstein wird die Veranstaltungsformate in Form von Präsenzvorträgen mit Gästen, Workshops, Netzwerkveranstaltungen und Webinaren hierzu in der kommenden Zeit ausbauen.

Bitte vereinbaren Sie einen Termin und teilen Sie uns Ihr Anliegen schon vorab mit, damit wir uns bestmöglich auf die Beratung vorbereiten können.

Kontaktieren Sie uns gerne über das Kontaktformular

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