Ihr Leitfaden für eine erfolgreiche Bewerbung in Schleswig-Holstein
- Stellenanzeige: Lesen Sie die Stellenausschreibung sorgfältig durch, um die gewünschte Bewerbungsart und die erforderlichen Unterlagen zu identifizieren. Beachten Sie unbedingt die Bewerbungsfrist.
- Anschreiben: In Ihrem Anschreiben präsentieren Sie sich dem Unternehmen und erklären, warum Sie an der Stelle interessiert sind und wie Ihre Qualifikationen zur Position passen. Verwenden Sie Beispiele aus Ihrer beruflichen Erfahrung, um Ihre Stärken zu untermauern.
- Lebenslauf: Der Lebenslauf bietet einen Überblick über Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Hier finden sich Angaben zu persönlichen Daten, beruflicher Erfahrung, Ausbildung, Sprachkenntnissen und besonderen Fähigkeiten.
- Zeugnisse: Fügen Sie Ihre relevanten Zeugnisse, wie Abschlusszeugnisse und Referenzen von früheren Arbeitgebern, hinzu.
- Vorstellungsgespräch: Wenn Ihre Bewerbung erfolgreich ist, werden Sie üblicherweise zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Vorbereitung ist der Schlüssel, um auf Fragen zur eigenen Person, Motivation und Fähigkeiten vorbereitet zu sein.
- Entscheidung und Arbeitsvertrag: Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie eine Zu- oder Absage vom Unternehmen. Bei einer Zusage folgt die Unterzeichnung eines Arbeitsvertrags.
- Arbeitsvertrag: Ihr Arbeitsvertrag sollte wichtige Informationen wie Ihren Namen, Adresse, Vertragsbeginn, Arbeitsort, Tätigkeitsbeschreibung, Gehalt, Arbeitszeit, Urlaubstage und Kündigungsfristen enthalten.
