Neue Studie zeigt: Deutschland ist das beliebteste nicht-englischsprachige Zielland für Fachkräfte
Deutschland hat sich als attraktives Zielland für internationale Talente etabliert. Laut der internationalen Arbeitsmarktstudie „Decoding Global Talent“ von 2024, an der 150.000 Befragte teilnahmen, ist Deutschland das attraktivste Zielland in Europa und das einzige nicht-englischsprachige Land unter den Top 5. Der Hauptgrund für einen Umzug nach Deutschland: gute Jobmöglichkeiten. Was Deutschland ansonsten so attraktiv macht und wie Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber ihre Position weiter stärken können, erfahren Sie in diesem Beitrag.
Die Arbeitssuche im Jahr 2024 geht über die Landesgrenzen hinaus
Trotz globaler Herausforderungen wie geopolitischer Spannungen, anhaltender Inflation und Rezessionsängsten, sucht rund ein Viertel (23 %) der Befragten derzeit aktiv nach einer Beschäftigung außerhalb des eigenen Landes. Die Mehrheit der Befragten (63 %) wäre grundsätzlich bereit, für einen Job ins Ausland zu ziehen, wenn sich die Möglichkeit ergibt und ein entsprechendes Jobangebot vorliegt.
Warum Deutschland?
Auf die Frage nach den Gründen, sich für einen Job in Deutschland zu entscheiden, nennen 74 Prozent der internationalen Befragten die hohe Attraktivität der Job-Angebote, 61 Prozent geben die gute Lebensqualität als wichtigen Grund an. Weitere Faktoren, die aus Sicht der internationalen Talente für das Arbeiten in Deutschland sprechen, sind:
- Sicherheit (49 %)
- Monetäre Belange (48 %)
- Innovationspotenzial (36 %)
- Deutsches Gesundheitssystem (34 %)
Besonders beliebt ist Deutschland laut der Studie bei Arbeitskräften aus Bosnien-Herzegowina und der Türkei, gefolgt von Pakistan, Ungarn und Ghana.
Unterstützung vom Arbeitgeber gewünscht
Die globale Studie zeigt auch: In den meisten Fällen entscheidet das konkrete Jobangebot darüber, ob Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ins Ausland gehen wollen - und weniger, weil sie mit einem bestimmten Land individuelle Vorteile verbinden. Für 74 Prozent der Befragten ist die Qualität der Arbeit der Grund, sich für Deutschland zu entscheiden.
Bei der Wahl des passenden Arbeitgebers spielt für fast jeden Zweiten (46 Prozent) eine Rolle, inwieweit das Unternehmen die Person beim Umzug und der Integration vor Ort unterstützt.
Laut Arbeitsmarktstudie wünschen sich internationale Talente insbesondere Unterstützung bei:
- Wohnungssuche (77 %)
- Beantragung von Visum und Arbeitserlaubnis (77 %)
- Umzug selbst (66 %)
- Spracherwerb (58 %)
- rechtlicher und finanzieller Beratung (43 %)
Eine frühere Arbeitsmarktstudie zu IT-Fachkräften der QLab Think Tanks GmbH bestätigt diese Daten: Ein einheitliches Umzugspaket, das Angebot von Sprachkursen und die Unterstützung bei rechtlichen Verfahren stehen ganz oben auf der Prioritätenliste bei der Arbeitgebersuche im Ausland.
Deutschland bleibt ein attraktives Zielland für internationale Talente. Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber können ihre Position weiter stärken, indem sie umfassende Unterstützung bei dem Standortwechsel anbieten. "Diejenigen Unternehmen werden im Wettbewerb um ausländische Arbeitskräfte die Nase vorn haben, die attraktive Arbeitsbedingungen und organisatorische Unterstützung bieten", so Jens Baier von der Boston Consulting Group.
Dabei unterstützt das Welcome Center Schleswig-Holstein Sie sowie Ihre Bewerberinnen und Bewerber bei den aufenthaltsrechtlichen Fragen und der Gestaltung einer Willkommenskultur.
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Über die Studie:
Die Arbeitsmarktstudie „Decoding Global Talent“ wurde von der digitalen Jobplattform The Stepstone Group in Zusammenarbeit mit Boston Consulting Group und The Network durchgeführt. Mit über 150.000 befragten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern aus mehr als 180 Ländern, davon über 14.000 aus Deutschland, ist die Studie eine der größten ihrer Art weltweit. Neuer internationaler Spitzenreiter ist in diesem Jahr Australien, vor den USA und Kanada, dem Vorjahressieger des Rankings 2020. Deutschland gibt seinen vierten Platz aus der Vorgängerstudie an Großbritannien ab, bleibt aber das beliebteste nicht-englischsprachige Land.
Hier die Ergebnisse der Studie als PDF-Datei herunterladen.
Quellen:
Camille Delorme: "Deutschland unter den Top 5 der attraktivsten Arbeitsländer: Weltweite Studie untersucht die Mobilitätstrends von Arbeitskräften" (Stand: 24.04.24)
BCG: Globales Jobmarkt-Ranking: Deutschland beliebtestes nicht-englischsprachiges Land (Stand: 24.04.24)